Почему корпоративный юрист необходим каждой компании?
Для грамотного развития бизнес-деятельности, исключения различных ошибок в совершаемых действиях, защиты интересов в конфликтах с контрагентами и органами госвласти, собственники популярных фирм в наши дни нередко пользуются услугами корпоративных юристов.
Корпоративным юристом называют высококлассного специалиста, занимающегося юридическим сопровождением всей бизнес-деятельности, в общем, оказанием воздействия на её концепцию и развитие. Его ключевая цель – способствовать модернизации деятельности, не нарушая при этом законодательные требования. Также он исключает убытки, помогает улучшать показатели выручки от осуществляемой деятельности.
Какие ещё задачи может решать корпоративный юрист?
Высококлассный корпоративный юрист обязан знать не просто всю законодательную базу – он должен понимать и все правовые, методические материалы, контролирующие производственный процесс организации, экономические и финансовые основы. Специалист должен разбираться в таких отраслях права (не только основных, но и смежных):
- Корпоративном праве – это различный перечень проблем, касающихся учредительной документации и всех регистрационных действий.
- Предпринимательском и коммерческом праве – для разрешения огромного количества вопросов по оформлению и выполнению соглашений.
- Трудовом праве – для исследования и подготовки любой документации по трудовым отношениям, разрешения конфликтов с сотрудниками.
- Также корпоративный юрист защищает интересы фирмы в арбитражных спорах – то есть, и перед органами госвласти, и перед контрагентами.
Вне зависимости от того, какой вопрос решается, корпоративный юрист вынужден регулярно проводить переговоры, так что он должен в совершенстве владеть деловой этикой и практической психологией. Таким образом, без корпоративного юриста не обойтись ни одной солидной, желающей развиваться компании.